岗位职责：

1、根据公司的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。

2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

3、依据公司管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。

4、加强市场的建设，确保本区域零售数量和质量，并对本区域零售建设、维护和发展负全责。

5、定期召开会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

6、负责一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。

7、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。

8、依据市场部整体推广计划及促销计划，并与营销总监一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请总经理审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。

9、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。

任职条件：

1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。

5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。

6、身体健康，无不良工作记录，适应民航工作时间。

工作地点：重庆江北国际机场候机楼内

试用期：1-3个月

福利：吃住行全包，购买社保，带薪年假，工龄工资，绩效提成，优秀员工奖励，节日福利，员工旅行等。