岗位职责：

1、了解公司的运营流程和各岗位工作职责；

2、完成公司对储备干部个人在成长各阶段的规划目标；

3、 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

4、协助各项市场营销计划的执行和监督；

5、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；

6、负责对产品和服务进行全面的包装；

7、收集市场同行业信息并进行分析预测。

8、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作，为部门工作提供建设性的建议，并与员工一起按照服务流程向机场旅客提供热情周到服务，了解客情，收集意见，及时上报。

职位要求：

1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑，年龄18-28周岁，身高1.6米以上，能熟练使用各种办公软件和办公设备，欢迎在学校有管理经验，组织能力强的应届毕业生加入；

2、责任心强，良好的学习能力和自我驱动力，具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳；

3、积极进取，充满热情，良好的个人素养，愿意从事商业零售和餐饮服务业，良好的沟通协调能力，善于分析解决问题，具备一定的个人影响能力；

4、根据培训生得实际工作能力以及综合素质，根据能力晋升店长助理或者店长，具有单独带店面的能力；

5、适应民航工作时间及节奏，具备一定的抗压能力，具备突发事件的应急处理能力。
 
试用期：1—3个月

晋升通道：储备干部----店助/店长-----主管助理/主管-----经理助理/经理
 
基本待遇：

1、上班期间由公司提供统一工作服；

2、公司免费提供统一员工食宿；

3、店长或以上岗位，每满一年可报销一次探亲路费，标准为汽车-空调大巴、火车-硬卧；

4、每月可休假四天，每满一年5天带薪年假；

5、购买商业意外险，社保六险，定期培训、员工旅游，节假日福利等；

6、工作地点：深圳双流国际机场候机楼。